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Magali Marchand
En quelques mots, quel est votre parcours professionnel ?
Diplômée en 1996 de l’institut Paul Lambin, j’ai été engagée en 1997 au sein de l’hôpital « La Madeleine » à Ath, devenu depuis le centre hospitalier Epicura.
J’y travaille toujours depuis lors…De diététicienne clinicienne, je suis devenue chef du service de diététique clinique, de 2011 à janvier 2023. De ce fait, j’ai fait partie du GDC (groupe de chef de l’UPDLF) durant cette période.
J’occupe depuis 2023 le poste de diététicienne chargée de projets à Epicura.
Je suis également diététicienne indépendante et réalise des consultations en mon domicile.
J’ai reçu diverses formations en management (Foster & Little, Prince2, PerformanSe…)
Actuellement, quelles activités professionnelles exercez-vous ?
Je suis engagée à temps plein au centre hospitalier Epicura, où je travaille au sein des unités de soins et en consultations. J’y ai également pour mission la gestion de formations en nutrition et l’encadrement des étudiants.
Je suis indépendante complémentaire et assure également divers ateliers/ conférences, notamment pour le park’Ath (association de la ligue du parkinson à Ath) et précédemment pour l’antenne WAPI de l’association belge du diabète.
Je travaille en collaboration étroite avec les hautes écoles en diététique, notamment dans l’accueil de stagiaires et présidence des jurys aux travaux de fin d’études.
Ces différentes activités et/ou ces différentes expériences sont-elles complémentaires ?
Ces activités sont complémentaires ! Dans la continuité de mon travail hospitalier mais surtout dans la continuité de mes activités en tant que chargée de projets dans la formation et aussi dans la continuité du travail et des missions que j’ai poursuivies lorsque j’étais chef de service.
Quels sont les atouts et les inconvénients de votre travail ?
Aucune lassitude par rapport à mon travail depuis que j’exerce : chaque jour, chaque patient, chaque prise en charge sont différents.
C’est un travail en perpétuelle évolution, où la richesse d’apprendre est quotidienne.
Quelles sont les qualités requises selon vous ?
La communication, le dynamisme, la transparence, le travail en équipe.
Pour quelle·s raison·s avez-vous rejoint l’équipe de l’UPDLF ?
N’étant plus chef de service actuellement, il me semblait opportun de partager mon expérience et expertise au service de cette profession que j’adore et au sein de l’UPDLF.
Ma passion reste la formation, l’une des valeurs prépondérantes de l’UP. J’aime apprendre et transmettre !
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